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Por vacante cerrada. En puestos administrativos y mandos medios el mercado cobra un porcentaje del sueldo anual del puesto; nosotros lo cotizamos también como sueldos mensuales, que es como se entiende mejor. El reclutamiento masivo se cobra por plaza cerrada y la búsqueda dirigida por fases con anticipo. Todo se cotiza por escrito, con IVA desglosado y factura.

Una plaza operativa, de una a tres semanas. Un mando medio, de tres a seis. Una dirección o un perfil técnico escaso puede tomar dos o tres meses. Quien te promete 48 horas está reenviando currículums, no reclutando.

Aplica la garantía de reposición: reiniciamos la búsqueda sin costo adicional dentro del plazo que quedó por escrito en la cotización, normalmente de 30 a 90 días según el nivel del puesto. La garantía se escribe antes, no se negocia después.

No. Ni por registrarte, ni por aplicar, ni por un curso, ni por apartar una vacante. Si alguien te pide dinero para conseguirte empleo, no somos nosotros. Nuestro cliente es la empresa que contrata.

No necesariamente, y la diferencia importa. Reclutar es buscar y presentar candidatos para que tú los contrates en tu propia nómina: eso es intermediación y no requiere REPSE. Subcontratar personal para tu actividad preponderante está prohibido desde la reforma de 2021; sólo proceden servicios especializados distintos, prestados por una empresa registrada ante la STPS. Te decimos con claridad en cuál de los dos casos cae lo que necesitas.

Se guarda como dato personal, bajo aviso de privacidad, y se usa únicamente para los procesos que autorizaste. No lo compartimos con terceros sin tu consentimiento y se elimina al terminar el plazo de conservación. Puedes pedir que lo borremos en cualquier momento.